a 新しい研究 2023年と2024年にデンマークの労働市場を分析すると、生成AIモデルが chatgpt 一部の職場での急速な採用にもかかわらず、全体的な賃金や雇用にまだ大きな影響を与えていません。 aで詳述されている調査結果 ワーキングペーパー シカゴ大学とコペンハーゲン大学のエコノミストによって、AIの変革の可能性について初期の大規模な経験的外観を提供します。
「大規模な言語モデル、小さな労働市場の影響」、エコノミスト アンダース・ユーモラム そして エミリー・ヴェスターガード 特に、会計士、ソフトウェア開発者、カスタマーサポートスペシャリストなど、自動化に対して脆弱であると考えられる11の職業にわたるAIチャットボットの影響に焦点を当てています。彼らの分析は、デンマークの25,000人の労働者と7,000の職場からのデータをカバーしました。
これらのツールの広範な、しばしば雇用主に促進された採用を発見したにもかかわらず、この調査は、調査期間中に「AIチャットボットは収益や職業の記録された時間に大きな影響を与えていない」と結論付けました。統計分析の信頼区間は、1％を超える平均効果を除外しました。
「これらのチャットボットの採用は非常に速い」とHumlumは語った レジスタ 研究について。 「露出した職業のほとんどの労働者は現在、これらのチャットボットを採用しています…しかし、私たちが経済的結果を見るとき、それは本当に針を動かしていません。」
AIもっと作業を作成しますか？
研究中、研究者は、AIへの企業投資が労働者の採用にどのように影響し、チャットボットが職場プロセスをどのように変えたかを調査しました。企業投資はAIツールの採用を後押ししましたが、調査対象の職業全体で64〜90％のユーザーの時間を節約しますが、実際の利点は予想よりも大きくありませんでした。
この研究では、AIチャットボットが実際に、ツールを使用しなかった人を含む労働者の8.4％に新しいジョブタスクを作成し、潜在的な時間節約を相殺したことが明らかになりました。たとえば、多くの教師は現在、学生が宿題にChatGptを使用しているかどうかを検出するのに時間を費やしていますが、他の労働者はAIの出力品質を確認するか、効果的なプロンプトを作成しようとしています。
