マルチバースは、人々が働きながらテクノロジースキルを学ぶための見習いプログラムを構築する英国のユニコーン企業で、自社のスキルアップを目指して買収を行った。 会社が買った サーチライトは、AI ベースの採用および評価製品を構築するスタートアップです。 この計画では、サーチライトの技術を利用してマルチバース向けの新しい AI 製品を作成し、プロフェッショナル環境向けのトレーニング サービスを拡大する予定です。
「サーチライトのAI、プラットフォーム、優れた人材により、企業内で必要なスキルをより適切に診断し、影響力のあるソリューションを提供できるようになります」とマルチバースの創設者兼最高経営責任者（CEO）のユアン・ブレア氏は声明で述べた。 「私たちの規模と世界クラスの学習をサーチライトのテクノロジーとチームと組み合わせることで、さらに多くの企業と個人が確実に恩恵を受けることができます。」
Searchlight は、双子の姉妹である Kerry 王と Anna Wang (それぞれ CEO と CTO) によって共同設立されました。 既存の顧客にはUdemy、Zapier、Talkdesk、その他のテクノロジー企業が含まれており、これらの企業には契約が終了するまでサービスを提供し続けるとケリー氏は述べた。 その後、マルチバースはサーチライトの人材紹介サービスを縮小し、マルチバースの事業に集中する。
この契約は、仕事と教育の世界にまたがる新興企業にとってAIの優先順位が高まっていることを浮き彫りにしている。 自分の作業をスピードアップするために AI を使用する人もいます。 他の人はそう主張しています AIが特定の仕事を完全に引き継ぎつつある。 この買収は、AI が採用されている別の分野に取り組みます。労働環境に重点を置くエドテック企業は、採用のギャップを埋めるために AI を使用してより効率的な専門トレーニング サービスを構築することを望んでおり、顧客からも期待されています。
AI と人材採用は、時には奇妙な関係にあります。 アマゾン 有名な 同社はかつて、一般的に男性から得られる典型的な採用データに基づいてトレーニングされていたため、AI 採用ツールが技術職に本質的に女性に偏っていることが判明し、廃止しなければならなかったことがあります。
しかし、テクノロジー、そしてモデルの構築とトレーニングの方法に関するより明確な認識は、それ以来大きく進歩したとサーチライトのCEOはTechCrunchに語った。
「当社の AI モデルは、従来の面接の 4 倍、役割に適した人材を特定できます」と Wang 氏は述べています。 「私たちは、すべての人にとって経済的機会への公平なアクセスを増やすというまったく同じ問題を解決しようとしています。 Multiverse は素晴らしいビジネスを展開していましたが、オールインワンの労働力開発プラットフォームへの拡大を目指しています。」 ケリー氏はマルチバース社の製品ディレクターに就任し、アンナ氏はAI部門の責任者となる。
また、AI が学習においてどのような役割を果たすべきか、また AI の影響の一部が良い影響よりも有害であるかどうかについて、多くの疑問が生じます。 はい、悪用される可能性があるという懸念があります。たとえば、学生が生成 AI を使用してエッセイを書いたり、テストを受けたりするなどです。 しかし、トレーニング環境では、大規模に個人のニーズに合わせて学習をパーソナライズするのにも役立ち、一部の学習者にとっては、従来の学習よりも魅力的でダイナミックなものになる可能性があります。
ブレア氏（元英国首相トニー ブレア氏と著名な法廷弁護士チェリー ブース ブレア氏の息子）によって設立され、率いられたマルチバース社は現在約 1,000 社の顧客を抱えており、その中にはシスコ、政府機関、金融サービス、産業界などの過去および現在の顧客リストが含まれます。企業。
Multiverse は当初、テクノロジーなどの急速に変化する分野でキャリアを築こうとしている人々のための実行可能な選択肢として見習い制度に焦点を当ててその名を轟かせましたが、その後、すでに雇用されている人々のための専門トレーニングをカバーするまで拡大しました。 同社の CTO 兼 CPO である Ujjwal Singh 氏によると、Multiverse では現在、いくつかの AI ベースのサービスが稼働しており、すでにユーザー向けにパーソナライズされた AI アシスタント コーチを提供しています。 現在、同社は明らかに、プラットフォーム全体を改善するために、より多くのテクノロジーを重ねていき、最も最新のサービスと思われるものを購入して使用したいと考えている一連の顧客に対する信頼性を向上させたいと考えています。
取引の金銭的条件は明らかにされていないが、何らかの背景として、ワン姉妹はスタンフォード大学を卒業し、ともに優れた成績を収めているが、2018年にY Combinatorを通じてスタートアップを立ち上げた。サーチライトは合計で2,000万ドル近くを調達したが、それは主に資金調達デートによるものだった。数年前、 2021 年のシリーズ A は 1,700 万ドル。 その投資家の長いリストには、Accel、Founders Fund、Emerson Collective、Shasta Ventures などの著名な名前が多数含まれていました。 ピッチブック 推定 2021 年の評価額は 6,400 万ドルです。
一方、マルチバースの前回の評価額は 2022年に17億ドル そして何年にもわたって資金集めに苦労しており、General CatalystやLightspeedなどの投資家から数億ドルを集めている。 同社にとってこれは、昨年別のYC企業であるEduflowを買収した後、2回目の買収となる。
私たちが理解しているところによると、投資家はその結果に「満足」しているようです。 「アンナとケリーは当初から、自分たちのビジョンを補完するサーチライトのAIモデルを構築することを熟慮してきました」とシリーズAを率いたキース・ラボワ氏はTechCrunchに提供した声明で述べた。 「サーチライトの差別化されたテクノロジーは、次のような革新的な企業を惹きつけます。 マルチバース。 私はサーチライト社のこの買収による好転に興奮しています。 マルチバース」
